Την «έξυπνη κινητικότητα» σχεδιάζει να εισάγει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, η οποία θα διαμορφώσει και θα αναπροσαρμόζει ανάλογα με τις ανάγκες και την προσφορά ενδιαφερομένων την εσωτερική αγορά εργασίας στο Δημόσιο.
Το νέο σύστημα μετακινήσεων στο Δημόσιο θα είναι εθελοντικό, θα είναι on line και θα καταγράφει τα κενά των υπηρεσιών και θα ενημερώνει τη διοίκηση αλλά και τους ενδιαφερόμενους με τα σχετικά προσόντα δημοσίους υπαλλήλους για την προσφορά θέσεων και των αναγκών που υπάρχουν. Βασική προϋπόθεση για την εφαρμογή του νέου συστήματος μετακινήσεων είναι η εκπόνηση οργανογραμμάτων των οργανισμών και των περιγραμμάτων των θέσεων. Αν δεν έχει εκπονήσεις κάποιος οργανισμός οργανόγραμμα δεν θα μπορεί να συμμετάσχει στο σύστημα.
Με αυτόν τον τρόπο θα ανοίξει και ο χάρτης με τις πραγματικές ελλείψεις και τις ανάγκες για προσλήψεις στο Δημόσιο, καθώς ο εντοπισμός των κενών και η διαθεσιμότητα κάλυψής τους από το υπάρχον προσωπικό της διοίκησης θα υποδεικνύουν και τις ανάγκες των νέων προσλήψεων σε τομείς και ειδικότητες.
Πηγή: XanthiPress - Τι φέρνει η «έξυπνη κινητικότητα» στο Δημόσιο